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青海省能源生长（集团）有限责任公司作为省内最大的省管煤炭能源企业，恒久以来，始终把“做强主业、做精产品、做高效益、做大规模”作为战略生长目标，在“自强不息、革新立异、不绝逾越、追求卓越”的企业精神指引下，树立全心全意依靠员工办企业的一贯目标。关爱员工，尊重员工，把实现企业价值与员工价值有机统一起来，履行企业责任，明确企业追求，最大限度地引发全体员工的积极性和创立精神，为实现企业可连续生长插上腾飞的文化翅膀。

企业精神：自强不息革新立异不绝逾越追求卓越

自强不息是公司优良古板的继续发挥。作为必威betway集团的一员，我们要一如既往地继续和发挥优良古板，不忘企业艰苦创业的岁月和历史，要从企业多年的积淀中提炼文化的精髓，从优良古板中总结推动企业实现战略目标的助推器、润滑剂。

革新立异是公司快速生长的要害。必威betway集团作为省管最大煤炭企业，正处于企业生长的要害阶段，没有革新就没有生长，因循守旧就阻碍企业的生长。没有革新就没有进步，企业全面革新是推动集团公司全面生长的要害。

不绝逾越是公司成上进步的标记，公司的明天比今天要上大台阶，逾越也是部分的逾越，明天的逾越比今天有进步、有改变
；逾越也是下层单位的逾越，明天比今天有进步、有变革
；逾越也是全员事情的要求，全体干部员工每天比照自己检查后自我评价，自己事情和能力是否有提高、有进步和有革新，消除自满和我已经做得不错的意识。

追求卓越是公司品质品格的目标。能源集团是一个整体团队，全体干部员工需要树立“企兴我荣，企衰我耻”的强烈愿望，每个部室和下层二级单位是集团公司的二级团队，要树立“四个意识”，要有高度的政治站位，要讲政治纪律和政治规则，要有全局、阵势看法，这是权衡每个干部的最高政治标准，是追求公司卓越的最高要求，只有卓越的党政班子、卓越的党政主要领导、卓越的干部员工步队才华建设卓越的企业，创立卓越的企业文化和精神。

企业焦点理念：立异创效逾越卓越

立异：即企业要永远坚持立异的活力。立异是公司生长永恒的主题，科技立异、科技兴企已成为公司快速生长的助推器，只有能源集团坚持着立异的活力，公司就会坚持可连续生长，才华使企业和员工享受到立异带来结果。

创效：即创立效益。效益是指效果与利益。没有效益的企业，就谈不上生长，更谈不上企业的焦点价值观。作为一名员工，为企业创立更多价值的时候，还需要看待企业要忠诚，看待事情要热情，看待问题要卖力，只有这样，才华将企业视为自己的家，将事情视为自己的责任，也才华创立出更大的效益，才华实现自我价值最大化，促使企业驶入又好又快生长的快车道，也才华享受革新生长创立的福利和红利。

逾越：即认识自我，敢于挑战自我。作为一个现代化大型煤炭企业综合开发集团，最大的挑战就自我，逾越了自我，在企业生长的快车道上，才华稳健生长，不被社会淘汰，也才华实现企业的战略目标。

卓越：即要通过做出杰的孝敬，通过高明轶群的能力，实现卓越的成绩和丰富的回报。作为青海最大煤炭生产企业，做强做大企业是全体员工的美好愿景，也是企业生长愿景的基础，要做出卓越的成绩，还需要有一个远大的梦想。